Wat is payroll?
Een payrollbedrijf neemt de juridische en administratieve verplichtingen over van de opdrachtgever. Het payrollbedrijf zal o.a. de arbeidscontracten opstellen ...
Wat is het verschil tussen een payrollbedrijf en een uitzendbureau?
Er is één belangrijk verschil. Een payrollbedrijf is niet verantwoordelijk voor de werving en selectie van het personeel. Daardoor zijn payrollbedrijven ook goedkoper ...
Waar moet ik op letten bij het lezen van een payrollofferte?
Wie bij een payrollofferte enkel naar de omrekenfactor kijkt, komt vaak bedrogen uit. Zo kan een bedrijf wel adverteren met een lage factor, maar achteraf extra factureren voor verplichte kosten ...
Mijn werkgever biedt mij een payrollcontract aan. Wat moet ik weten?
Je gaat werken bij het bedrijf dat jou aangenomen heeft. Alleen kom je op de loonlijst van het payrollbedrijf terecht, waardoor het payrollbedrijf jouw juridische werkgever is ...
Wat gaat er veranderen met de WAB?
(Wet Arbeidsmarkt in Balans)
De WAB is bedoeld om de regels voor vaste contracten soepeler te maken en de regels voor flexibele contracten strikter. Ook voor payroll zijn er veranderingen voorzien in de WAB ...
Wat is de omrekenfactor? Hoe moet ik die interpreteren?
De omrekenfactor is de factor waarmee je het brutosalaris vermenigvuldigt om tot de kost van de payrollconstructie te komen. Maar op zich zegt dat getalletje eigenlijk niets ...
Waarom werken bedrijven met een eigen HR-departement ook soms met payrollbedrijven?
Zelfs grote bedrijven met een eigen HR-department kiezen soms voor payroll. Wij noemen enkele redenen uit onze eigen ervaring. Denk bijvoorbeeld aan internationale bedrijven die customer service in het hoofdkantoor organiseren ...
Waarom is payroll voordelig voor horecabedrijven?
Vooral in de horeca lijkt er een hardnekkig vooroordeel te zijn dat payroll ontzettend duur is. Dat klopt echter niet. Belangrijkste reden is dat het risico op ziekteverzuim gedekt wordt door de payrollpartij ...
Is payroll een goed idee voor het aannemen van een eerste werknemer?
Het antwoord is eenvoudig: ja! Als startende ondernemer heb je de grote stap gezet: je hebt je droom waargemaakt en je zaak geopend. Voor je het weet ga je groeien en kun je het niet meer alleen dragen ...
De liefde moet van twee kanten komen en met een baan is dat niet anders.
Shifter Payroll wil er zijn voor zowel werkgever als werknemer. Als payroll-leverancier behartigen wij dan ook de belangen van beide partijen. Op deze pagina vind je antwoorden op enkele vragen rond payroll. Of je nu werkgever bent of werknemer, we hopen dat je hier de antwoorden vindt die je zoekt. Zoniet, laat gerust een berichtje achter met je vraag en wij komen spoedig met een antwoord!
Heb je nog een andere vraag?
Vul het formulier in en wij komen snel met het antwoord!